HĐND tỉnh Long An giám sát công tác cải cách giáo dục tại huyện Tân Trụ

Tiếp và làm việc với Đoàn giám sát có Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Tân Trụ - Tô Văn Cư; Quyền Chủ tịch UBND huyện Tân Trụ - Trịnh Phước Trung và các phòng, ban chuyên môn của huyện.

 

Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh - Mai Văn Nhiều phát biểu kết luận buổi làm việc

Theo báo cáo của UBND huyện, thời gian qua, huyện Tân Trụ ban hành nhiều chương trình, kế hoạch, đề án triển khai thực hiện công tác cải cách giáo dục, quan tâm quy hoạch, phát triển mạng lưới trường lớp. Hiện nay, có đến 26/27 trường đạt chuẩn quốc gia, đạt tỷ lệ 96,29%. Việc đào tạo, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên được chú trọng. Tỷ lệ học sinh hoàn thành chương trình các cấp học hàng năm đều đạt trên 99%. Công tác nâng cao chất lượng phổ cập giáo dục, ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học được huyện quan tâm, cơ bản đáp ứng yêu cầu.

Tuy nhiên, việc quy hoạch mạng lưới giáo dục đào tạo có mặt chưa đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới; việc kêu gọi xã hội hóa đầu tư trường, lớp còn hạn chế. Công tác giáo dục hướng nghiệp, phân luồng học sinh sau tốt nghiệp THCS hiệu quả chưa cao (học sinh vào học tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp chỉ có 9,17%); việc tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn do nguồn tuyển khan hiếm; nhân viên y tế, thư viện, thiết bị tại một số cơ sở giáo dục còn thiếu.

Qua giám sát, Phó Chủ tịch Thường trực HĐND tỉnh - Mai Văn Nhiều đánh giá cao sự nỗ lực của địa phương trong thực hiện công tác cải cách giáo dục, nhất là tỷ lệ trường chuẩn đạt gần 100%, cao hơn các địa phương khác và bình quân của tỉnh. Ông đề nghị, huyện Tân Trụ tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, quán triệt để các cấp, các ngành và toàn xã hội, đặc biệt là cán bộ quản lý, thầy cô giáo tự chủ động đổi mới, sáng tạo hơn nữa trong giảng dạy, thích ứng kịp thời với xu hướng chuyển đổi số.

Ông Mai Văn Nhiều cũng lưu ý huyện cần tiếp tục rà soát, quy hoạch lại mạng lưới trường lớp phù hợp với định hướng phát triển các khu, cụm công nghiệp tại một số địa bàn trong huyện; quan tâm tạo quỹ đất sạch gắn với lộ trình đầu tư mở rộng, phát triển trường, lớp, phòng chức năng, thiết bị dạy học; chủ động có giải pháp trước mắt và căn cơ, lâu dài để giải quyết tình trạng thiếu giáo viên, nhân viên trường học; chú trọng phân luồng học sinh sau tốt nghiệp THCS gắn với liên kết đào tạo của các trường nghề, bảo đảm người học có việc làm hiệu quả, ổn định sau khi theo học,...

Trước đó, Đoàn giám sát của HĐND tỉnh đã khảo sát thực tế, làm việc với Ban Giám hiệu Trường THCS Nhật Tân và ghi nhận các khó khăn của đơn vị về việc thiếu biên chế giáo viên, nhân viên, việc đào tạo, bồi dưỡng nâng chuẩn trình độ giáo viên, đầu tư cơ sở vật chất, việc nâng ngạch, nâng lương giáo viên để xem xét, kiến nghị cấp có thẩm quyền giải quyết.